Ressources & FAQ
Déclaration d’impôt
Pour l’établissement de votre déclaration d’impôt personnelle, il est essentiel de rassembler plusieurs documents clés.
Pour savoir quelles pièces fournir pour l’établissement de votre déclaration d’impôt personnelle, vous trouver un document PDF avec une liste détaillée des documents nécessaires en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Taux TVA
Pour connaître les taux de TVA en vigueur, vous pouvez vous rendre sur le site de la Confédération Suisse à l’aide du bouton ci-dessous.
Formulaire d’affiliation en tant qu’indépendant
Le lien ci-dessous vous permet d’accéder directement au formulaire d’affiliation en tant qu’indépendant.
Brochure de présentation
Découvrez en un clin d’œil toutes les informations essentielles sur notre fiduciaire en téléchargeant notre brochure de présentation via le bouton ci-dessous.
FAQ
Comment démarrer une activité en tant qu’indépendant ?
Vous devez compléter une demande d’affiliation en qualité d’indépendant auprès d’une caisse AVS. C’est la caisse AVS qui va vous reconnaitre (ou non) en tant qu’indépendant en fonction d’un certain nombre de critères.
L’inscription au Registre du commerce est-elle obligatoire pour un indépendant ?
Vous devez être inscrit au Registre du commerce d’une part si votre chiffre d’affaires annuel atteint CHF 100’000.00 et d’autre part si vous souhaitez engager du personnel.
Est-on obligés de s’inscrire au Registre TVA ?
Vous êtes assujetti de manière obligatoire lorsque votre chiffre d’affaires annuel atteint CHF 100’000.00.
Quelle est la meilleure forme juridique pour la création de ma société ?
Chaque forme juridique présente des avantages et des inconvénients, seule une analyse personnalisée de votre situation et de vos projets peut déterminer laquelle est la plus adaptée à vos besoins.
Quelles assurances sociales sont obligatoires ?
Vous êtes tenus d’assurer vos salariés au minimum auprès d’une caisse AVS, d’une caisse de pension (LPP) ainsi que d’une assurance accident (LAA). Dans certaines branches d’activité, la convention collective en vigueur vous oblige à assurer vos collaborateurs contre la perte de gain maladie également.